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奋斗的青春最美丽 ——记安徽省“优秀共青团干部”侯静

新闻来源: 中铁四局 发布日期:2019-06-05

“只有改变自己的态度,才能改变人生的高度!”在侯静的办公桌上放着一块台牌,上面写道。今年33岁的侯静,2005年11月参加工作,11年的工地经历,先后参建了安庆香樟里·那水岸住宅小区、合肥滨湖欣园、安哥拉罗安达NCC社会住房、海南西环铁路、广州地铁13号线官湖车辆段等,2016年12月调入公司团委,现担任建筑公司团委书记。

青年员工的“知心姐姐”

“国祥,我们都认识3年了,一直表现的很不错,为什么想要离开单位呢?”侯静对2014年入职的李国祥问道。

2018年3月,厦门轨道交通3号线蔡厝车辆基地项目部的技术员李国祥,提出想要换一个工作单位的想法。该项目是全国在建最大的地铁车辆段,工期紧、任务重,员工工作强度很大,往往需要不分昼夜的分批倒班,压力也随之而来。而李国祥的性格偏内向,平时话不多,这让他萌生了换单位的想法。

“国祥,你的性格我清楚,吃苦耐劳你比谁都不差,技术方面你也是拔尖的,但你想想,你这3年的努力是为了什么,你来到中铁四局的初心是什么,你的父母有没有因为你的工作而骄傲。所以你一定要慎重,先不要想着离开,我跟你们项目部领导沟通,先休一个星期假,回家看看父母,聚聚朋友,好好调节一下。”他们俩就这样一直保持着联系,李国祥也继续留在项目部安心工作,因为表现优秀,如今已被提拔为工程部部长。

这样的故事还有很多,青年员工都喜欢跟侯静交心,成为无话不谈的朋友,“知心姐姐”侯静越来越得到大家认可。2018年4月,在侯静的主张下,公司青年员工“心灵驿站”揭牌成立,专门服务青年员工健康成长,帮助青年员工缓解工作生活压力、做好职业规划。

青年志愿服务队的领头羊

“舒飏、媛媛、露露……你们周末有时间吗,有个大型活动需要你们支持,担任两天的志愿者。”“没问题的,侯姐,几点钟,在哪集合。”公司志愿服务微信群里经常出现这样的对话。

2016年12月,侯静任职公司团委书记,青年工作该怎么做,这是她需要解决的首要问题,志愿服务工作便成为切入点之一。志愿服务工作做的好不好,扎不扎实,人是关键。“一定要建立一支听召唤、守纪律、素质硬的志愿服务队。”侯静在笔记本中写道。

她结合企业实际,将所有基层团支部书记纳入到志愿服务队中来,通过交心处朋友的方式,在自愿的前提下从全公司范围内挑选合适人选,形成一支较为固定的队伍,开展相关培训。她将志愿服务工作归纳为“3个哪里”,即哪里有需要,志愿者的身影就出现在哪里;哪里有工程,志愿者的温暖就照耀在哪里;哪里有困难,志愿者的爱心就播撒在哪里。她带领着志愿服务团队,参与各类大型会议、活动志愿服务数十次,坚持每年开展“学雷锋”系列活动;每年寒暑假期,坚持开展小候鸟夏令营、慰问困难留守儿童等活动,为2000多位农民工购买火车、汽车票3000余张。他们积极履行社会责任,与合肥市蜀山区至爱阳光儿童康复中心建立互帮机制,组织志愿者帮助残疾人打扫卫生、整理物品、聊天等;连续开展“衣加衣”爱心捐赠活动,募集2000余件爱心衣物,送到安徽颍上县杨湖镇等地;为公司员工吕朝乾患病的儿子发起募捐活动。2018年3月,公司青年志愿服务队荣获局第九届“优秀志愿服务团队”称号。(张飞)

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